Законодательством Украины предусмотрены равные права и обязанности иностранцев и граждан Украины в сфере трудовых отношений. При этом, иностранные граждане могут заниматься трудовой деятельностью в Украине только на основании разрешения на трудоустройство в Украине.
Оформление иностранца на работу в Украине без соответствующего на то разрешения грозит выдворением последнего с Украины. А вот работодатель, который принял на работу иностранца без соответствующего разрешения наказывается штрафом в размере пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан за каждого принятого на работу без разрешения на трудоустройство иностранца.
Во избежание рисков выдворения и уплаты штрафов следует придерживаться законодательства и перед началом работы иностранца в Украине получить соответствующее разрешение на трудоустройство. В этой связи мы проинформируем Вас о действующем законодательстве в сфере трудоустройства иностранцев, процедуре получения разрешения на трудоустройство, а также подготовим и подадим необходимый пакет документов в центр занятости и получим разрешение.
Для получения разрешения на трудоустройство необходимы такие документы:
- нотариальная копия свидетельства о государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности
- нотариальная копия Устава субъекта предпринимательской деятельности
- оригинал разрешения (если это разрешение продлевается)
- оригинал справки ГНИ (районной) об оплате работодателем предусмотренных законодательством налогов и сборов, а также об отсутствии задолженности перед бюджетом Украины
- оригинал справки ФЗ (районного) об оплате работодателем предусмотренных законодательством налогов и сборов, а также об отсутствии задолженности перед бюджетом Украины
- копия отчета по форме №3-ПН за последний отчетный период с отметкой ФЗ заверенного субъектом предпринимательской деятельности
- нотариальные копии протокола сборов участников, решение собственника, или оригинал приказа о назначении
- копия проекта контракта работодателя с сотрудником (иностранным гражданином) заверенная субъектом предпринимательской деятельности
- обоснование необходимости использования работы иностранца и возможности создания для него соответствующих условий для пребывания на работе
- оригинал квитанции об оплате пошлины в размере 4 минимальных заработных плат
- справка с подписью работодателя и печатью о том, что рабочее место или должность, на которых будет использоваться труд иностранного гражданина, согласно законодательства не связанны с принадлежностью к гражданству Украины и не нуждаются в предоставлении допуска к государственной тайне
- заверенные бюро переводов копии документов иностранного гражданина об образовании или квалификации с переводом
- копия заграничного паспорта иностранного гражданина
- место жительства иностранца в г. Киеве, должность, на которую необходимо получить разрешение, особые профессиональные качества иностранного гражданина
- копия идентификационного номера иностранного гражданина
- оригинал справки об отсутствии судимости иностранного гражданина
- справка уполномоченного органа страны происхождения (пребывания), о том, что иностранному гражданину, который на момент оформления разрешения находится за пределами Украины, не отбывает наказание за содеянное преступление и не находится под следствием
- две цветные фотографии размером 3,5х4,5 см
- доверенность
Разрешение на трудоустройство выдается на один год и в случае необходимости может быть продлено. Если Вы ранее уже получили такое разрешение, но срок его действия истек — мы продлим его, а если Вам ранее было отказано в получении разрешения на трудоустройство — мы получим его путем повторной подачи документов.
